会上，毛卫红副院长传达了《教育部2024届全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议精神》、《云南省教育厅办公室转发教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》，通报了各二级学院2024届毕业生毕业去向落实情况。结合教育部近期毕业生就业重点工作要求，对学院毕业生就业工作进行安排部署，要求二级学院积极动员组织毕业生参加各类招聘会，重点做好困难群体毕业生就业帮扶，持续开展访企拓岗，为毕业生推荐就业岗位，加快毕业去向落实进度。
二级学院分别汇报2024届毕业生就业工作开展情况，存在问题及下一步工作打算。目前存在的主要问题有：一是大多数毕业生仍处于实习阶段，暂未落实毕业去向。二是部分报名参加专升本考试毕业生在等待考试成绩，选择暂不就业。据统计，学院2024届毕业生有1639人报名参加专升本考试，占比56.42%。三是部分毕业生就业不积极、不主动，出现“慢就业”现象。针对目前就业工作存在的主要问题，提出下一步工作打算：一是加强毕业生就业观念引导，开展分专业、分学制个性化指导，帮助毕业生树立“先就业 后择业”就业观念。二是积极拓展就业市场，通过开展访企拓岗，为毕业生提供更多的就业机会。三是做好专升本志愿填报指导服务，提高专升本录取率。招生就业科针对2024届高校毕业生就业监测及毕业去向登记系统使用要求进行培训说明，并对如何有效举办校园招聘会提出了建议。
结合2024届毕业生就业形势，李忠海书记要求全体参会人员认真学习领会教育部、省教育厅关于毕业生就业工作文件精神，强调做好毕业生就业工作的重要性，并提出工作要求。一要提高认识，压实压紧主体责任。要把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，强化对毕业生就业工作的组织领导，压实就业工作责任，主动担当作为，采取有效措施加快就业工作进展，千方百计促进毕业生早日就业。二要系统谋划，明确工作目标任务。要把就业工作放在学院办学治校和人才培养的整体过程中考虑，突出和提高人才培养质量，科学谋划，落实完成学院提出的2024届毕业生就业目标任务。三要强化服务，拓宽就业渠道。要进一步积极拓展就业市场，继续开展访企拓岗促就业专项行动，重点走访与毕业生专业对应的用人单位，提升访企拓岗的实效和质量。四要做好就业引导，推进就业育人。要对毕业生进行职业道德教育，引导学生转变就业观念，认清当前社会就业形势，找准自我定位，提高就业能力和就业质量。五要精准施策，做好困难群体就业帮扶。定期开展对毕业生的就业意向摸底排查，重点做好困难群体毕业生就业跟踪帮扶，确保有就业意愿的困难群体毕业生实现高质量充分就业。六要凝心聚力，推动实现高质量就业。持续深化作风革命效能建设，秉持“做实事、谋实效”工作理念，紧扣“转作风强素质提质效促发展”主题年活动，推动就业创业工作提质增效。七要顺势而为，落实毕业去向登记制度。按照教育部要求，指导毕业生使用全国高校毕业生毕业去向登记系统，在8月31日前完成毕业去向登记。八要严肃纪律，确保就业数据真实准确。加强就业数据动态监测和统计核查，严格落实就业工作“四不准”，确保就业数据真实准确。
2024年4月26日